李克强总理指出：“科学技术是一把‘金钥匙’”。中国有色集团出资企业沈阳有色金属研究院（简称沈阳研究院），便是这样一家科技企业，他们依托科研开发、技术服务，发挥了“四两拨千斤”的杠杆作用，通过打造技术服务基地，进一步撬动了中国有色集团资源开发业务板块的发展。
老单位，新征程。沈阳研究院是从事矿产资源开发和综合利用研究及相关产品生产的科技企业，其前身可追溯至1949年，是我国最早从事矿冶技术开发的科研院所。经历有色金属工业体制机制的变革，沈阳研究院也曾有过痛苦和迷茫，但即使最困难的时候，精神始终不散，韧劲始终不减，书写了默默奉献、迎难而上的诗篇。2007年加入中国有色集团后，沈阳研究院踏上了锐意奋进的改革发展新征程。2008年8月29日，时任辽宁省副省长刘国强与时任人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长侯福兴，共同为沈阳研究院博士后科研工作站揭牌，进一步坚定了沈阳研究院依托科技、不断做强的信念。2014年，沈阳研究院转思维逆势发展、重实效稳中求进，全年累计完成综合收入同比增长7.55%，利润总额同比增长43.18%，新签订技术服务合同9项，累计开展各级科研课题20项，其中国家纵向课题7项。
找内因，练内功。沈阳研究院院长、国务院政府特殊津贴获得者尹文新同志在总结2014年工作时指出：“面对不利的外部发展环境，我们不从外部找原因，只从内部找差距，将加强企业管理、提升能力水平作为改革发展的重中之重。” 2014年，沈阳研究院以实施目标责任网络为抓手，强化中层以上领导干部的执行力，把全年工作任务梳理为7项重点任务、24个子项工作，从院长到班子成员、从中层干部到课题组长直至普通员工，责任到人、月月对照、跟踪检查。同时，沈阳研究院以专项活动为载体，梳理了53条合理化建议，设定了302个内控点，建立各类管理制度18项，堵塞漏洞杜绝经营风险，以执行控制为着力点，夯实了管理基础。
走出去，做得来。2014年11月，沈阳研究院在赞比亚中国经济贸易合作区投资成立了中色非洲有色金属研究院，并于当年11月取得了由赞比亚政府颁发的矿物分析实验室许可证，标志该院为中国有色集团中南部非洲出资企业提供技术服务有了新平台。目前，中色非洲有色金属研究院已经开展了针对中国有色集团赞比亚、刚果（金）出资企业的阴极铜产品检测、地质样检测等分析测试服务。由沈阳研究院完成的“从铜冶炼渣中回收铜的选矿工艺研究”技术成果，已在中国有色集团所属的中色卢安夏铜业公司转化应用，全年可回收铜金属量1500吨。此外，沈阳研究院在缅甸组建的中色镍业公司分析测试实验室，默默坚守、埋头实干，为缅甸达贡山镍矿生产生活、采购销售提供了良好的技术服务。
中国有色集团总经理罗涛用六句话概括了沈阳研究院2014年的工作：“发扬自身特色，自主创新卓有成效。坚持科技进步，在手项目不断增多。强化研发平台，中试基地国内领先。服务走出国门，非洲缅甸初试身手。抓好基础管理，眼睛向内挖潜增效。打造人才高地，博士后工作站影响深远。”他指出，沈阳研究院作为科研单位，要发挥“四两拨千斤”的优势和特色，努力建设中国有色集团资源开发技术服务基地，为提升中国有色集团的整体科技实力作出更大贡献。
