青春扎根非洲热土，奋斗点亮海外一线。2026年5月25日，中国有色集团出资企业卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司（简称：中色卢阿拉巴）与北京大学开展课题合作，以“深耕非洲，淬炼成长”为主题，实地调研了解青年员工成长发展情况。公司管理层、青年员工及各单位负责人齐聚一堂，共忆成长历程、共话初心使命、共绘奋进蓝图。
本次课题针对中色卢阿拉巴2025届新入职青年员工，结合刚果（金）当地复杂的地缘环境与海外工作实际，围绕国际化复合型人才培养，深入解读方向感、沟通力、专业力、风险意识、坚韧品格五大核心素养，为青年员工培养提供新思路、新方案。中色卢阿拉巴高度重视青年人才培养，公司董事长陈志敏在新员工入职之初以“入职第一课”的形式，为青年员工职业生涯锚定前行方向。他强调，海外一线绝非“镀金场”，而是磨砺意志、锤炼本领的“炼钢炉”。全体青年员工要坚守初心、脚踏实地，主动担当中刚友好交往的桥梁纽带，以实干破解难题，用实绩讲好新时代中非合作故事。
活动在主题视频中拉开帷幕。镜头里，青年员工们从初入海外的懵懂青涩，到扎根现场的坚毅成熟，一幕幕奋斗画面、一个个暖心瞬间，生动还原了入职半年来的心路历程，引发全场共鸣。经过半年的一线历练，青年队伍成长成效显著，调研显示，八成青年员工专业技能提升速度快于国内同期岗位同龄人
访谈交流环节，青年代表们结合自身岗位经历分享感悟，大家纷纷表示，从校园学子转变为海外一线从业者，身份虽变，但奋勇争先、实干进取的初心始终未改。活动随后走进生产一线，管理人员总结了青年员工阶段性工作成效，技术师傅细数传帮带工作心得，刚方同事也积极参与交流互动。大家在畅谈中既肯定了青年敢闯敢拼的劲头，也直指工作经验不足等问题，叮嘱全体青年坚守工匠精神，沉心钻研业务，持续补齐能力短板。
活动最后设置了“寄语未来”环节。青年员工们提笔写下初心卡片，字字句句饱含对企业的感恩之情，也承载着立足岗位、逐梦前行的美好期许。
此次活动既是对公司海外青年培养成果的全面检验，也为青年员工接续奋斗注入强劲动力。下一步，中色卢阿拉巴全体青年将以昂扬的青春姿态履职奋进，勇担初心使命，以青春之力助推企业高质量发展！
