6月11日上午，中色镍业(缅甸)有限公司召开干部大会，宣布了缅甸公司组织机构调整及中层干部任命。会议以视频会形式召开，由党委书记、常务副总经理李洪元主持，公司领导班子成员及达贡山现场的全体干部、北京和太原的干部职工共计80余人参加了会议。。
会上，公司副总经理王邦庆宣读了公司关于组织机构设置的相关文件；公司副总经理刘中秋宣布了按照新的组织机构任命的中层干部名单；公司副总经理瞿波宣读了公司成立组建新的党支部的通知以及任命的各支部书记名单。
公司总经理梁津源对组织机构设置及中层干部任命的情况进行了说明。根据达贡山项目的进展情况，公司即将由建设期转入生产期，组织机构的调整已经迫在眉睫。经过公司领导班子认真研究，并报公司董事会批准，新的组织机构从今天起开始执行，新的中层干部队伍也建立起来。梁津源总经理对今天任命的中层干部提出了几点要求，一是要有敬业精神；二是要加强沟通协调；三是要培养良好的工作作风;四是加强学习。希望大家在各自的工作岗位上兢兢业业，做出新的成绩。
公司党委书记、常务副总经理李洪元对大会进行了总结，对公司的中层干部提出了几点希望。一是要带好队伍，任命的中层干部要认清责任，明确任务。二是要树好风气，尤其领导干部要带好头，作表率。三是要搞好和谐，处理好上下级、各部门、中缅员工等各方面的关系。四是要促好发展，把达贡山项目建设成为"中缅合作典范工程"，早日产生良好的经济社会效益，为两大集团做出贡献，这是我们的最终目标。
李洪元书记还对公司的各级干部尤其是党员干部提出了殷切期望，希望大家牢记党的宗旨，为达贡山项目贡献力量；继续做好创先争优各项活动的开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，带领员工积极向上，有更多积极分子向党组织靠拢，加入到党组织中来，为完成达贡山项目建设，尽快达标达产再立新功。
党委书记李洪元主持会议
总经理梁津源在大会上讲话
视频会议现场
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