| 集团公司人力队伍建设情况 |
现状：近年来，中国有色集团紧紧把握住改革发展大局，深入贯彻全国人才工作会议精神，加强各类人才队伍建设，人才总量稳步增长，人才结构和分布明显改善，人才队伍素质显著提高；不断深化干部人事制度改革和组织机构改革，健全和完善人事人才工作的体制和机制，制定和完善人事人才工作政策和规章制度，提高了人才工作的规范化和制度化水平，为集团公司跨越式发展提供了有力的人才保障。截至2008年年底，截至2008年年底，公司共有从业人员27798人，其中经营管理人才4730人，专业技术人才7630人（在管理岗位上工作的3814人）。共有两院院士2名，享受国务院政府特殊津贴专家61名，新世纪“百千万”人才工程国家级人选3名；高级职称专业技术人才747名，中高级职称以上人才2855名；高级技师75名，技师517名，高级工以上人才共2520名。
指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕集团公司改革发展目标，树立和落实科学的发展观和人才观，深入实施人才强企战略，以人才资源能力建设为核心，不断调整人才结构布局，大力加强四支人才队伍建设，提供人才保障……
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