截至2008年底，中国有色集团共有党员6121名。其中在职党员4726名，离退休党员1395名。共有各级党组织407个，其中境外党组织28个，二级党委13个。集团公司总部党员92名，设有1个直属机关党委和11个党支部。2005年以来，集团公司及所属企业有2人次获“全国五一劳动奖章”、“全国优秀党务工作者”荣誉称号，多家企业荣获“全国五一劳动奖状”、“全国五四红旗团委”、“全国模范职工之家”、“全国重合同守信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”称号；近20家企业分别荣获“中央企业先进基层党组织”、“中央企业抗震救灾先进基层党组织”、“中央企业先进集体”、“中央企业党建思想政治工作研究先进集体”、“中央企业思想政治工作先进单位”、“中央企业青年文明号”、“中央企业五四红旗团委创建单位”等称号；企业职工近百人次荣获省部级以上“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“劳动模范”、“优秀工会工作者”、“纪检监察先进个人”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

各级党组织积极参与重大问题决策，建立健全保持先进性的长效机制和党建工作责任制，坚持不懈地抓好领导班子队伍建设，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设，坚持“党管人才”原则，积极实施“人才强企”战略，加强对工会和共青团的领导，积极创新思想政治工作载体，加强企业文化建设，大力构建惩防体系，不断推进党风建设与反腐倡廉工作，积极探索新形势下加强和改进境外企业党建工作的新方法、新途径，取得了可喜成绩。

2009年1月7日－8日，中国有色集团召开第二次党代会，提出了集团公司未来五年发展的宏伟蓝图，确定了今后五年集团公司党建工作的指导思想、总体目标和具体措施。集团公司深入开展学习实践科学发展观活动于2009年3月正式启动，结合应对国际金融危机的实际，集团公司提出了“加快科学发展、实现三大跨越”的目标，得到了习近平副主席的高度评价，得到了中央和国资委党委的充分肯定，坚定了全体干部职工“又好又快”发展的信心和决心，成为集团公司改革发展的新起点。

实践证明，党组织和党建工作是国有企业特有的政治优势和组织优势，各级党组织要坚持将这一政治优势和组织优势转化为促进企业又好又快发展的经济优势，切实体现围绕发展抓党建、抓好党建促发展的要求,充分发挥出企业党组织和党员在推动企业科学发展中应有的作用，为把中国有色集团建设成为主业突出、管理先进、自主创新、和谐奋进，具有国际竞争力和影响力的综合性企业集团提供了坚强的思想动力和组织保证。