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    2018年十件大事





    来源:中国有色集团
    发布时间:2019-04-23 打印
     

    一、中国有色集团党委开展“大学习 大讨论”活动,学习贯彻习近平总书记对集团公司重要指示批示和国有企业改革发展党建工作重要论述。2018年7月,围绕深化中国有色集团发展战略、优化发展路径、明晰发展举措,在全级次企业范围内开展了“大学习、大讨论”活动,通过学习讨论、活动调研、书面报告等多种形式,共组织大学习217场次、大讨论110场次,征集意见建议668条;开展了8个关键研究课题、8个重点职能战略规划研究。该项活动凝聚了“聚焦实业、突出主业、专注专业”的共识,形成了“做大矿产资源开发和利用,做强工程承包,做实贸易业务,坚持国际化优先发展”的战略思路,坚定了做强做优做大集团公司的信心;各出资企业也以这次活动为契机,进一步明确了本企业的发展定位、发展战略。各出资企业、总部各部门以本次活动为新起点,积极探索党建工作与生产经营、改革发展的有效融合,有力推动了各项重点工作任务的落实。

    二、中国有色集团举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班。2018年3月18日至4月3日,为深入贯彻落实国务院国资委党委对中央企业领导干部学习贯彻党的十九大精神轮训工作有关要求,中国有色集团党委举办了三期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班,培训班课程邀请了资深专家学者讲授,安排了爱国主义现场教学、视频教学和研讨等内容,深层次、多角度对党的十九大精神进行了深刻解读,共154人参加了培训。通过培训,引导中国有色集团广大党员干部全面学习领会习近平总书记关于国企改革发展和党建工作的重要论述和党的十九大精神用创新理论武装头脑,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断强化维护核心的政治自觉和行动自觉,为全面完成中国有色集团2018年各项工作任务、打造具有全球竞争力的世界一流企业奠定了坚实基础。

    三、中国-赞比亚工商论坛在中国有色集团隆重举行。2018年9月2日,由中国有色集团、赞比亚驻中国大使馆联合主办的“中国-赞比亚工商论坛”在中国有色集团总部举行。来华出席中非合作论坛北京峰会的赞比亚总统埃德加•伦古阁下出席了当天的论坛。国务院国资委主任肖亚庆出席论坛并讲话,寄语中国有色集团“走出去”特别是在赞比亚的投资发展,鼓励中国有色集团不断做强做优做大。赞比亚商贸工部部长亚卢马、赞比亚驻中国大使奇贝萨孔达、全国政协外事委员会副主任李保东、中国人民对外友好协会副会长林怡、中国驻赞比亚大使李杰等嘉宾出席论坛并讲话。在伦古总统和中赞嘉宾的共同见证下,中国有色集团与赞比亚政府签署了《合作备忘录》,中国有色集团投资设立的赞比亚中国经济贸易合作区与新达成落户意向的8家企业签署了合作协议;赞比亚政府与部分中外企业签署了合作协议。本次论坛达成的合作项目,签约总金额约14.7亿美元。这是中非合作论坛北京峰会前夕举办的一次重要论坛,是落实习近平主席构建更加紧密的“中非命运共同体”思想和“推动共建‘一带一路’走深走实”要求的重要举措,是深化“真实亲诚”的对非政策理念和正确义利观的具体行动,也是落实习近平主席与伦古总统9月1日会面时达成的“以园区建设为依托,深化两国互利合作,共建‘一带一路’”重要共识的有力支撑,进一步坚定了中国有色集团在赞比亚发展的信心,有效扩大了中国有色集团的品牌影响力。

    四、中国有色集团成立董事会。2018年6月29日,在中国有色集团召开的干部大会上,国务院国资委宣布中国有色集团设立董事会,并对领导班子做出相应调整。王彤宙同志为中国有色集团董事长、党委书记,提名总经理人选,聘任马力同志、张元荣同志和夏策明同志为中国有色集团外部董事。7月27日,中国有色集团召开二届三次职工代表大会,选举中国有色集团党委副书记、工会主席董长清同志为第一届董事会职工董事。10月29日,中国有色集团在北京顺利召开第一届董事会第一次会议。集团公司充分发挥后发优势,牢牢把握战略型、决策型的董事会定位,高起点谋划职责定位、高质量建立规章制度,高标准健全运行机制,高效率推进规范运作。紧扣主线、同频共振,全面发挥党的领导与现代公司治理双重优势;深度融合、无缝衔接,建立各决策主体依法履职体制机制;科学设计、开放包容,建立务实高效的董事会运作保障机制。2018年内,党委、董事会、经理层等治理主体各负其责、规范运作、相互衔接、有效制衡的国有企业法人治理结构已逐步形成,公司上下协调运转,董事会实现了良好开局,对于进一步完善中国有色集团市场化经营机制,提升民主决策、科学决策水平,促进企业持续健康协调发展奠定了重要基础。董事会成立是中国有色集团发展历史上具有里程碑意义的大事,已成为加快建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业的新动能。

    五、中国有色集团中长期发展战略纲要编制工作取得阶段性成果。中国有色集团高度重视战略规划对改革发展的引领作用。2018年下半年,中国有色集团深入贯彻落实习近平总书记国有企业改革发展和党建工作重要论述和党的十九大提出的培育世界一流企业的要求再学习再领会总书记重要指示批示精神,把习近平总书记的重要指示批示转化为可落实、可量化、可检查的目标、任务和计划。结合“大学习、大讨论”活动成果,形成了指导集团公司今后一段时期的中长期发展战略纲要。通过制定科学的发展战略,明确新的发展目标、路径和举措,进一步清晰了集团公司在国家战略中的定位,肩负的责任、使命和发展的方向;进一步明确了“资源报国,回报社会,成就员工,共创和谐”的使命,“成为具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业”的愿景,以及“三业协同、两轮驱动、全面变革”(简称:“三业两轮一变革”)的“321”发展战略。通过战略引领组织引导全体干部职工进一步振奋精神,做强资源、做大工程、做实贸易、做优资本、优先国际,加快国际化、市场化、专业化、实体化、资本化“五化”建设,全面推进集团公司质量变革、效率变革、动力变革。

    六、中国有色集团荣获海内外多项奖项。2018年,中国有色集团以1237亿元营业收入,位列“2018年中国企业500强”榜单第135位,位列“中国制造业500强”榜单第50位。2018年12月3日,全球化智库(CCG)在京公布中国企业全球化榜单,这是CCG连续第5年发布中国企业全球化榜单。中国有色矿业集团有限公司在“2018年中国企业全球化50强”榜单中跻身前20强,位列第18名;中国企业联合会、中国企业家协会“中国100大跨国公司”第31位。
    2018年12月10日,“第二届中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业和人物”公益评选结果揭晓,中国有色集团和出资企业中色股份荣获“功勋企业”称号,中国有色集团出资企业中色镍业有限公司郭然同志、刚果矿业有限公司谢开寿同志荣获“功勋人物”称号。

    七、中国有色集团积极履行社会责任,获得多项奖项。2018年1月15日,由中国扶贫基金会、《中国扶贫》杂志社主办,以“贯彻十九大协力攻坚战”为主题,“社会力量参与脱贫攻坚协作交流会”在北京举行,中国有色集团被授予“脱贫攻坚协作交流会联合发起单位”荣誉称号。
    2018年6月28日,集团公司积极履行社会责任,发布《中国有色集团2017年可持续发展报告》。
    2018年11月16日,2018中国企业慈善公益500强发布暨第二届中国企业慈善公益论坛在北京会议中心召开,中国有色集团凭借在慈善公益事业方面做出的突出贡献入选“2018中国企业慈善公益500强”,位列217位;同时入选“2018中国慈善公益好企业”。

    八、中国有色集团开展“中色海外功勋奖”、“中色海外杰出贡献奖”表彰活动。2018年是中国有色集团走出去35周年,为进一步贯彻落实习近平总书记对集团公司作出的“再接再厉、开拓创新,为保障我国战略资源安全做出新贡献”的重要指示精神,推动集团公司国际业务高质量发展,12月,中国有色集团开展了“中色海外功勋奖”、“中色海外杰出贡献奖”表彰活动。经过评选,共有142名长期驻扎海外的员工获得表彰,其中“中色海外功勋奖”9名,“中色海外杰出贡献奖”133名。通过对常年扎根海外的干部职工进行表彰,进一步调动了广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性,鼓励更多党员干部职工扎根海外,投身到践行集团公司优先国际发展战略的伟大实践中去,为集团公司打造具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业而努力奋斗。

    九、谦比希铜矿东南矿体项目投入试生产。2018年8月22日,中国有色集团在赞比亚投资的谦比希铜矿东南矿体项目打通流程投入试生产并举行盛大投产典礼。该项目的投产是在中非合作论坛北京峰会即将召开之际,中国企业对非友好合作的最新成果,浓缩了中国有色集团走进赞比亚20年来致力于深化中赞全天候友谊、推动构建中赞命运共同体的积极作为。赞比亚总统埃德加﹒伦古率领赞比亚政府高级官员,中国驻赞比亚大使李杰、中国有色集团董事长、党委书记、总经理王彤宙出席了当天的投产典礼,伦古总统为项目投产剪彩。

    十、迪兹瓦矿业项目开工建设。2018年5月28日,中国有色集团在刚果(金)投资的迪兹瓦矿业项目开工建设,该项目是中国有色集团单体投资规模最大、运营模式最新、投资回报率最高、开发前景最好的海外铜钴资源开发项目,是集团深耕中南部非洲的标志性项目。迪兹瓦矿业与所在国采取了建设、经营、归还的BOT合作模式。同时,还实行了EPC交钥匙工程模式,实施设计、采购、施工总承包。这两项创新,是中国有色集团海外投资项目开发模式上的一次“革命”,有复制和借鉴的作用,将极大地促进中国有色集团海外资源战略落实落地,实现高质量发展。


     
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