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    中色奥博特召开“首席员工”座谈交流会





    来源:中色奥博特
    发布时间:2015-08-07 打印
     

    近日,中国有色集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司(简称中色奥博特)工会召开“首席员工”座谈交流会,公司6名“首席员工”与各分公司职工代表一道,分享工作经历,交流体会和感受。

    座谈会上,“首席员工”与各自帮带的“徒弟”就半年来的工作体会进行了交流发言,中色奥博特各分会主席、职工代表就如何进一步提升首席员工工作水平,结合岗位实际分别进行沟通。自2013年起,中色奥博特工会开始在全公司推广“首席员工”制度,实行动态管理,一年一聘。截至目前,通过组织推荐、考核考评、技能比赛、签订“责任状”等方式,已成功组织了两届“首席员工”的评选,共评选出“首席员工”6名。

    此次座谈交流会是中色奥博特工会对“首席员工”年中考核(述职座谈交流,徒弟、群众测评,提交年中总结)的一部分。下一步,中色奥博特工会将安排专人对每位“首席员工”的先进事迹、工作经验进行挖掘、提炼,形成可学习、可借鉴的经验做法,进行全面推广,使中色奥博特职工队伍建设迈上新的台阶。


     
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